💡 Coaching Empresarial 15/100 - Sobre o organograma

O organograma define a estrutura organizacional da empresa e o contrato de posicionamento é o documento necessário para validar a ocupação de cada indivíduo no seu devido lugar, ou seja, em cada caixa do organograma existe muitas responsabilidades em função das tarefas e atividades presentes na mesma. Essa organização é necessária e sem ela ocorre diversas disfunções como, por exemplo, o retrabalho, a insubordinação e os colaboradores não conseguem se reportar adequadamente. Por isso, é importante conhecer a estrutura organizacional e elaborar cada contrato de posicionamento.

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